홈 > 전문생활장애인체육 > 생활체육 >
생활체육/
생활체육교실 운영규정
재정: 2012. 01. 02.
개정: 2014. 01. 02.
개정: 2016. 03. 11.
개정: 2018. 02. 08.
제1조 (목적) 이 규정은 원주시체육회장(이하‘회장’이라 한다)이 운영하는 생활 체육교실 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의) 생활체육교실이라 함은 일상에서의 체육활동을 통하여 시민의 건강증진 과 건전한 여가문화 정착을 위하여 본회에서 운영하는 프로그램으로 사설학원의 영업 행위를 심대하게 침해하지 않는 범위 내에서 운영함을 원칙으로 한다.
제3조 (수강신청) ① 생활체육교실 수강신청은 원주시체육회(이하‘본회’라 한다) 홈페이지를 통한 선착순 인터넷 접수를 원칙으로 한다. 다만, 부득이한 경우 방문접수 방식을 취할 수 있다.
② 수강신청은 1인 2종목에 한하며, 매년 교실별 2회(기)를 초과하여 수강할 수 없다. (다만 각 교실의 정원보다 수강신청 인원이 적을 경우는 예외로 한다.)
③ 수강신청은 원주시에 주민등록이 되어있는 만 18세 이상의 자로 한다.
제4조 (수강생) ① 생활체육교실에 수강신청한 수강생은 정상적인 출석과 수강으로 원만한 교실운영에 적극 협조하여야 한다.
② 회장은 수강기간 내라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 수강생을 강제 퇴실시킬 수 있다.
1. 대리수강, 명의도용 등 수강신청에 허위사실이 발견된 경우
2. 생활체육 교실 또는 수강생들에게 정신적·물질적 피해를 주었을 경우
3. 특별한 사유 없이 교실운영에 60%이상 불참한 경우
4. 기타 수강생의 행동이 생활체육 교실운영에 부적절하다고 판단되는 경우
③ 회장은 제2항 각호에 의거 강제 퇴실된 수강생에 대하여 향후 1년 이상 생활체육교실의 수강을 제한할 수 있다.
제5조 (수강료) 수강신청자는 별도로 정한 수강료를 납부하여야 하며, 기한 내에 납부 하지 아니한 경우 수강신청을 당연 포기한 것으로 간주한다.
제6조 (수강료환불) 제3조의 수강료 환불은 종목 개시일로 부터 7일 이내에는 전액을 7일 이후는 수업일수 계산에 의거 환불하되 수강생은 당해기수의 교실 운영종료일전 까지 신청하여야 한다.
제7조 (강사 위·해촉) ① 생활체육교실 운영을 위한 외부강사를 위촉할 경우에는 공개모집 하여야 한다.
② 회장은 공개모집에 대한 지원자가 없거나 교육의 특성상 필요하다고 인정되는 경우 제8조제1항의 자격요건을 갖춘 자를 지명하여 위촉할 수 있다.
③ 위촉된 외부강사의 수당은 본회에서 정한 금액으로 하며, 당해 년도 교육종료와 동시에 당연 해촉 된 것으로 본다.
④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 외부강사를 해촉 할 수 있다.
1. 강사지원 시 제출된 서류에 위조 또는 허위 사실을 기재한 경우
2. 강의 능력 부족 또는 수강생으로부터 민원발생 등 문제점을 야기한 경우
3. 수강생의 강사 만족도가 현저히 떨어질 경우
4. 수강생의 출석 등 관리가 소홀할 경우
5. 교육프로그램 운영에 지장을 초래할 경우
6. 형사 사건으로 기소된 경우(즉결심판, 약식명령은 제외한다)
7. 신체ㆍ정신상의 이상으로 직무를 감당하기 어려울 경우
8. 그 밖에 강사교체의 필요성이 인정될 경우
⑤ 교육 강사 위촉기간 중 제4항의 사유로 해촉되었을 경우 3년 동안 교육 강사 지원(선정을 포함 한다)을 제한할 수 있다.
제8조(외부강사의 지원자격 및 구비서류)
① 강사를 지원하려는 자는 해당분야의 실기교사, 사범증, 강사증, 지도자자격증, 그 밖에 강의능력이 있다고 인정할 만한 증빙서 소지자로 한다.
② 강사지원 신청자격은 공고일 현재 원주시에 주민등록이 되어 있는 자로 한다.
③ 강사지원은 1인 1과목에 한한다.
④ 강사를 지원하는 자는 본회가 정한 다음 각 호의 서류를 회장에게 제출하여야 한다.
1. 강사 지원 신청서
2. 자기소개서
3. 이력사항을 증명할 수 있는 증빙서류
⑤ 회장이 필요하다고 인정할 때에는 제4항에도 불구하고 필요한 서류를 추가하여 제출하게 할 수 있다.
제9조 (강사 선정기준 및 방법)
① 강사선정기준은 제8조제1항의 지원자격과 강의경력 등으로 하며, 필요할 경우 강사 선정심사위원회를 구성 운영할 수 있다.
② 강사선정심사위원회의 구성 및 운영에 관한 세부사항은 회장이 따로 정하며, 위원회에 참석하는 위원에게 수당을 지급할 수 있다.
③ 강사선정은 1차 서류전형, 2차 면접으로 구분하여 실시한다.
④ 제3항과 관련하여 선발인원을 초과하지 않은 과목은 서류전형으로 선정할 수 있다.
제10조 (평가) 회장은 교육과정이 끝난 후 수강생을 대상으로 강사평가를 실시할 수 있으며, 그 결과에 따라 3년의 범위내에서 해당 외부강사를 선정하지 아니할 수 있다. 다만 이 경우 그 사실을 해당 외부강사에게 서면통보 하여야 한다.
제11조 (설문조사) 회장은 효율적인 교육운영을 위하여 교육과정이 끝나기 전 설문조사를 실시할 수 있으며 설문조사에 제시된 의견에 대하여 교육운영에 반영할 수 있다
제12조 (교실운영)
① 각 종목 수강생이 20명 이하 일 경우 그 종목은 개설하지 않거나 폐강 할 수 있다.
② 교실운영중 강사가 사직하였거나 수강개시 시점보다 70%이상 감원된 경우 그 종목은 폐강하거나 다른 과목에 합쳐 운영할 수 있다.
③ 수강생의 분실물에 대하여는 회장은 일체 책임지지 아니한다.
제13조 (운영규정) 이 규정에서 정하지 아니한 사항은 회장이 따로 정할 수 있다.
부 칙
제1조 (시행일) 이 규정은 2012년 4월 1일 부터 시행한다.